Gesundes Führen

Für gesunde Arbeitsbedingungen und ein positives Arbeitsklima in ihrem Team zu sorgen ist Leitungsaufgabe und unverzichtbarer Bestandteil Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Leitungsverhalten kann die Gesundheit, Zufriedenheit und die Leistung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitenden positiv beeinflussen.
Aber wie können Sie diese als Leitung umsetzen? Sie erhalten wichtige Anregungen und Impulse für einen gesundheitsförderlichen Leitungsstil.

Zielgruppe:
Leitungen aus dem Gesundheitswesen, insbesondere Leitungen im Pflegedienst

Seminarinhalte:
1. Wie bleibe ich als Führungskraft gesund
Und nur wer eine klare Vorstellung davon hat, was Gesundheit für sich persönlich bedeutet, kann achtsam mit sich sein und so das eigene Leistungsvermögen, aber auch die eigenen Grenzen erkennen. Wie sieht Ihr Fadenkreuz der Erwartungen aus? Was bedeutet Führen und Leiten in Sandwichpositionen oder unter Stress? Denn nur gesundheitsbewusste Führungs- und Leitungskräfte taugen als Vorbild für das Gesundheitsverhalten der Mitarbeitenden.

2. Wie sorge ich für die Gesundheit meiner Mitarbeitenden
Sie erfahren, was Menschen an ihrem Arbeitsplatz gesund hält und welche Einflussfaktoren es auf Gesundheit gibt. Forschungsergebnisse werden vorgestellt. Welches Leitungsverhalten ist angemessen? Wie soll der Entscheidungs- und Handlungsspielraum sein, wie die soziale Unterstützung sowie Wertschätzung der Person? Aber auch: wo beginnt die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden.

3. Wie sorge ich für eine gesunde Arbeitsorganisation und gesunde Prozesse Sie werfen einen Blick auf Ihre Organisation und auf gesunde und krankmachende Prozesse. Wie können belastende Arbeitssituationen so gestaltet werden, dass sie weniger belasten? Sie analysieren in Ihrem Feld, was zur Fehlbelastung beiträgt und entwickeln konkrete Handlungsfelder für Ihren Verantwortungsbereich.

Dauer:
3 Tage / Max. 16 Teilnehmer