Entdecken Sie, welchen innovativen Ansatz wir mit dem Drei-Ebenen-Modell für Ihre Einrichtungen bieten.

Geben Sie uns Ihre Anliegen

Gefährdungsanalysen

Das Thema Gewalt und Aggression ist in Kliniken von je her ein Thema mit besonderer Bedeutung. Wir möchten, dass Ihre Mitarbeitenden sicher arbeiten. Dies ist ein wichtiger Baustein Betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Wandel gestalten

Wo Menschen arbeiten, sind sie auf die Kooperation mit anderen Menschen angewiesen. Dies gilt im besonderen Maße für Einrichtungen im Sozial- und Gesundheitswesen. Wir gestalten den Wandel in Ihrer Einrichtung.

Mitarbeiterbefragungen
Wie zufrieden sind Ihre Mitarbeitenden? Wie können Sie das Wissen Ihrer Mitarbeitenden nutzen? Wir führen Mitarbeiterbefragungen vornehmlich in Einrichtungen und Unternehmen des Sozial- und Gesundheitswesens durch.
Leitungstage

Halten Sie mit Ihrer Leitungsebene doch einmal inne. In Schulungen, Reflexionsübungen und Trainings an den eigenen Beispielen thematisieren Führungsbegriffe und Führungsmythen, die Leitungskraft als Rollen- und Funktionsträger und vieles mehr.

Gesundes Führen

Für gesunde Arbeitsbedingungen und ein positives Arbeitsklima in Ihrem Team zu sorgen ist Leitungsaufgabe und unverzichtbarer Bestandteil Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Leitungsverhalten kann die Gesundheit, Zufriedenheit und die Leistung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitenden positiv beeinflussen.

Gesundheitsmanagement

Ein effektives Betriebliches Gesundheitsmanagement senkt die Fehlzeiten der Mitarbeiter und die Lohnnebenkosten, es steigert Produktivität und Leistungsfähigkeit bei gleichzeitiger Zufriedenheit der Mitarbeiter (Wohlfühlfaktor). Zudem werden die Mitarbeiterbindung und das Image als verantwortungsvoller und attraktiver Arbeitgeber gestärkt.

Coaching

Wenn Sie eine Beratungs- und Übungsform für sich oder Menschen mit anspruchsvollen Aufgaben suchen, ist Coaching genau das richtige. Coaching hilft beim Lösen komplexer beruflicher Probleme und Anliegen. Coaching ermöglicht, Ihre eigenen Ressourcen, Kompetenzen und Potenziale kennen zu lernen und effektiv zu nutzten.

Gesundheitscoaching

Gesundheitscoaching schützt vor privaten und beruflichen Einschränkungen, vor chronischem Stress, Burnout und dessen gesundheitlichen Folgen, hält Sie leistungsfähig, frisch und vital. Ein souveräner Umgang mit Belastungen und ein gesundheitsförderndes Verhalten kann erlernt werden.

Supervision

In Supervision, von lat: „super“ = über, videre = schauen, werden berufliche Fragen und Probleme geklärt. Supervision wird zur Sicherung und Verbesserung der Qualität beruflicher Arbeit eingesetzt. Die Effizienz des beruflichen Tuns wird gesteigert. Supervision findet auch über die psychosozialen Felder hinaus zunehmend Anwendung.

Für die Anliegen unserer Kunden entwickeln wir kreative und
innovative Ideen.
Diese Herausforderung nehmen wir verantwortungsbewusst und mit
Leidenschaft an.

Robert Gottschalk
Geschäftsführer

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