Bildungsebene
„Lernen ist die Grundlage jeder erfolgreichen Organisation“
(Peter M. Senge)
Die Investition in die Kompetenzerweiterung von Personen, die Investition in die Fort- und Weiterbildung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sehen wir stets auch als eine Investition in die Zukunft der Einrichtungen an.
Unser Angebot beinhaltet eine sorgfältige Analyse Ihrer Ziele durch ein Beratungsgespräch. Wir passen die Qualifizierungsinhalte situationsgerecht an, arbeiten praxisnah, nachhaltig und sind offen für Ihre speziellen Fragen.
Seminare für Führungs- und Leitungskräfte
Führungs- und Leitungskräfte haben die zentrale Rolle im Betrieb. Sie sind Vorbilder und Vermittler der Unternehmenswerte. Sie beeinflussen die Arbeitsbedingungen und setzen die Managementaufgaben um. Dies erfordert ein hohes Maß an fachlichen, organisatorischen und sozialen Fähig- und Fertigkeiten.
Seminare für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Mitarbeiter müssen fachlich und in ihren persönlichen Kompetenzen befähigt werden. Nur so werden die Anforderungen für die Zukunft bewältigt und die Motivation, Loyalität und Veränderungsbereitschaft gefördert.
Die Bildungsveranstaltungen können bei uns, in Seminareinrichtungen (Gastbelegungen) oder spezialisierten Hotels durchgeführt werden. Wir kommen natürlich gerne auch zu Ihnen in Ihre Einrichtung.
Sprechen Sie uns an, wir erstellen Ihnen ein unverbindliches Angebot.
- Ausbildung zum/zur Diplom Rota-Therapeuten/Therapeutin
- Gesundes Führen
- Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)
- Leiten will gelernt sein
- Schwierige Mitarbeitergespräche führen
- Grundlagen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Speziell für Heimleiter/innen und Pflegedienstleiter/innen
- Leitungstage
- Zeit für die Zeit nehmen: Konstruktives Zeitmanagement
- Konstruktive Gesprächsführung
- Gelassen und sicher im Konflikt
- Brennen statt ausbrennen - dem Burnout vorbeugen
- Spezialseminar: Beurteilungen von Auszubildenden in der Pflege
- Teamtage
- Bildungsurlaub